魅力ある安心・安全・快適な街づくりに
貢献する企業であり続けたい

コンプライアンス宣言

当社は、建設コンサルタントとして、法令遵守、企業倫理および社会常識に従った公正で透明性の高い事業活動を遂行し、取引先・従業員からの信頼の確保に努め、社会貢献できる企業であり続けます。

また、個人情報・顧客情報を始めとする各種情報は適切に管理し、これらが社外に流出することがないよう努めます。

1. 法令遵守

• 建設関連法規、独占禁止法、下請法、個人情報保護法など、事業活動に関連する法令を遵守します。
• 公正取引委員会、国土交通省、地方自治体など、関係機関の規則やガイドラインを遵守します。
• 環境関連法規を遵守し、環境に配慮した事業活動を行います。

2. 倫理的行動

• 社会規範や企業倫理を遵守し、不正行為や不当な利益供与を行いません。
• 入札談合、入札談合等関与行為などの不当な取引制限に関わる行為は一切行いません。
• 同業他社・取引先・協力会社との会食、接待、贈答、ゴルフなどを原則として禁止します。
• 従業員は、業務上知り得た情報を適切に管理し、秘密を保持します。

3. 反社会的勢力との関係遮断

• 反社会的勢力とは一切の関係を遮断し、不当な要求には毅然とした態度で対応します。
• 反社会的勢力への利益供与は、絶対に行いません。

4.ハラスメントの防止

• すべてのハラスメント行為を明確に禁止し、職場における人権の尊重および安全かつ健全な就業環境の維持に努めます。
• 従業員は、他者の人格や多様性を尊重し、差別的、侮蔑的、または威圧的な言動を行わないものとします。
• ハラスメントに関する相談・通報があった場合は、迅速かつ適切に対処し、通報者等のプライバシーおよび不利益の防止を徹底します。

5. 従業員の行動規範

• 従業員一人ひとりが、コンプライアンス意識を持ち、行動規範を遵守します。
• コンプライアンス教育を継続的に実施し、意識向上を図ります。

6. その他

• 本規範に違反する事態が生じたときは、第三者機関と連携して迅速な原因究明と再発防止に取り組み、就業規則などに照らし処分を行うことがあります。

２０２５年８月１日 制定